10月18日下午,自治區國資委黨委副書記、巡視員韋剛強,廣西文化產業集團副董事長、廣西演藝集團黨委書記、董事長、總經理林燕飛一行到集團進行企業文化專題調研。
       集團公司黨委書記、董事長、總經理杜少華首先陪同調研組一行參觀了企業展廳。杜董事長介紹到,十一冶集團高度重視企業文化建設工作,注重培養員工的團隊精神、職業道德和工作作風,把企業文化建設與企業發展戰略緊密結合,著力培養企業員工核心價值觀,著力提高全員綜合素質,凝心聚力提升企業軟實力,形成了具有“十一冶品牌”特色的企業文化。近年來,集團公司不斷建立健全企業文化組織機制和管理體系,上下聯動、相互配合、齊抓共管,以企業文化建設有力地助推了集團持續快速發展。十一冶集團展廳自去年9月27日開放以來,廣受企業職工的好評。集團也始終堅持以人為本,通過不斷創新企業文化建設載體,注重正面榜樣輻射帶動,積極提升十一冶品牌形象,在全集團營造了和諧向上的文化環境,各項工作順利開展、成效顯著,先后榮獲全國首家“企業文化創新實踐教學基地”、“全國企業文化示范基地”等榮譽稱號。聽到這里,韋副書記跟廣西演藝集團一行的各位領導對集團企業文化建設所取得的成績給予充分肯定及高度評價。
       隨后,杜少華董事長與調研組一行在17樓榮譽室進行了深入交流。杜少華董事長說,當前正值黨的十九大召開之際,十一冶集團正奮發有為,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。集團在自治區國資委的正確領導下,不斷加快轉型升級的步伐,貫徹落實“提質增效降成本,執紀問責抓落實”的工作方針,努力實現集團最佳成本和利益最大化。韋剛強副書記對十一冶集團所取得的成績給予了充分肯定,表示十一冶集團這些年取得的成績有目共睹,希望十一冶再接再厲,并就進一步加快集團轉型升級提出了意見建議,要求集團公司繼續緊密結合工作實際,注重挖掘亮點,突出行業特色,爭取取得更大的成績。
       座談中,杜董事長還與林燕飛董事長進行了親切交談,希望雙方能更加強溝通合作,進一步促進集團企業文化事業的發展。

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